員工福利

具競爭力的薪資獎酬


我們參考同業薪資水準訂出具競爭力的薪酬制度,除了固定的底薪與年終獎金外,我們也制訂了透明且具激勵性的績效獎金,酬賞表現優異之員工,並針對表現績優之同仁,更提供了購車無息貸款、國外派訓等差異化的福利。

  • 底薪
  • 年終獎金
  • 績效獎金
  • 健康檢查
    • 健康是事業的本錢,正式員工享有免費健檢(40歲以上每年一次、40歲以下每兩年一次)。
  • 保險
    • 本公司之員工均由公司投保勞工保險及全民健保;滿試用期之正式員工亦投保團體保險。
  • 端午/中秋禮券:
    • 致贈禮券予正式員工,讓同事歡樂過節。
  • 旅遊
    • 為使忙碌的同仁放鬆身心,公司每年安排正式員工一次國內或國外旅遊。
  • 生日假
    • 年資滿1年以上正式員工,生日當天可享有半日生日假。
  • 優於法令之病假
    • 每年享有三日全薪病假。
  • 尾牙
    • 為感謝同仁的努力工作,公司每年安排年度尾牙,除了精美菜肴還包括資深員工表勳,優秀員工表揚,團隊精采表演,優厚抽獎活動。
  • 結婚禮金
  • 生育禮金
  • 喪葬慰問金